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사표내고 뭉친 MD군단의 리얼 뷰티 톡톡! MD TALK

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내 피부는 더 이상 내 것이 아니다!




아이다코스메틱에 입사할 때,

피부 포기각서를 작성한다는

소문이 있습니다.



++++


오늘 이 소문에 대해 팩트를 짚어드리겠습니다.


++++






결론부터 말씀드리자면

다행히도 이러한

비! 윤리적이고! 반! 인륜적인!!

문서가 존재하는 것은 아니지만~!


그냥 입사와 동시에

직무, 연령, 성별에 상관없이

테스트할 물품이

책상 한 가득 쌓이는 현실..







++++


동물 실험을 하지 않는 기업…


++++


좋지요… 암요…


이 부분을 들여다 보자면

동물보호의 취지도 있지만

실상은 이러한 실험을 한다 한들


아이다코스메틱의 실제 직원테스트보다

만족스럽지 못하기 때문인 점도 있습니다.




이 모든 이유는

아이다코스메틱의 철칙


모든 제품은 MD 군단 전원이

만족하지 않으면


절대!


Naver!


출시하지 않는다는 사실~!

(어제 입사한 신입 포함)




그럼 MD 자체 테스트 과정을 순서대로 보실까요?



먼저 상품에 대한 기획이 완료되면
제조사를 선정하여 샘플을 요청합니다.







이후부터 MD 군단의 자체 테스트는

시작되지요~ㅎㅎㅎㅎ








처음 입사했을 때는
이런 테스트 과정이 넘나 좋았더랬죠~


요기도 발라보고 조기도 발라보고
고퀄의 제품을 마구마구 발라볼 수 있구나~~
짱짱 좋구나~~ㅋㅋㅋ








하지만...

세상에는 공짜란 없습니다!


샘플을 맘껏 퍼다 썼다면
이제 제품의 품평을 해야 한다는 말씀~






그까짓거 품평서

그냥 대~충 쓰면 되는거 아니여~
라고 하시는 분은!


no no no~~


품평서는 좋다, 싫다

단답형으로 쓰면 안 돼요~
디테일하게 길~~~~게

아주 자세~~~~~히
풀어써야 한답니다.


그래야 샘플의 올바른 품평을 할 수가 있고
다음에 더 발전된 샘플을 받을 수가 있어요.








현재 내 피부는 어떠한 상태이고
어떠한 상황에서 샘플을 사용했으며
제형과 발림성은 어떠하고
처음 맡았을 때의 향과
피부에 발랐을 때의 향의 차이점이나
비교 제품과는 어떠한 점이 달랐다는 등등...
@.,@~~~


처음 내부 품평서를 쓰는데
반나절은 걸렸던 거 같아요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ


* 때론 전체 회의를 통해 품평할 때도 있답니다 *





이러한 샘플 테스트를 통해
한 번에 원하는 샘플을 얻을 수 있다면
얼~마나 좋겠세요? ㅎㅎ






보통 한 제품 당


++++


수십 번의 품평서를 작성하게 되고
수십 회의 샘플링을 해야만


++++


저희 MD 군단 전원이 만족하는
샘플을 얻을 수 있답니다 ㅠㅠ








결코 끝나지 않을 것만 같은
무한 반복의 품평서 작성과 샘플링에
비로소 마침표를 찍어야지만


아이다코스메틱의 제품으로
출시를 할 수 있답니다.






앞으로도
아이다코스메틱의 MD 군단은



++++


끊임없는 자체 테스트를 통하여
고객님들께 자신 있게 추천할 수 있는
독창적이고 완성도 높은
제품을 만들겠노라 다짐을 해봅니다.


++++



파이팅~~!!








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